城乡居民医疗、养老保险年度总结
一、工作进展情况
20xx年，我县城乡居保缴费到账39.95万人，完成市级年度目标任务的99.87%，11月可确保完成任务指标；基金征缴3.65亿元，人均缴费水平786.12元；享受待遇17.12万人，发放养老金2.42亿元，人均养老金163.77元。老字号群体月发放1.16万人，预计全年累计发放4268.23万元。我县保护区内631名退捕渔民中应参加社会保险人数为470人，已全部落实补贴。
二、主要做法
（一）深入开展宣传工作
20xx年，我县联合怀远县农商银行制作了3万张春节年画，印制高档次缴费对应的补贴和累积15年后养老金水平的关系，用于宣传城乡居保多缴多得，深受广大城乡居民喜爱；同时利用“怀远发布”、“怀远人社”、“怀远农商银行”等微信公众号推送养老金提标、缴费高补贴、个账高利息等，营造浓厚的宣传氛围，提升城乡居保工作在全社会的知晓度。
（二）“1+N”专项整治行动
根据纪委监委的部署，我县集中力量开展社保基金管理突出问题专项整治工作。一是稽核人员每月与三县一市的殡仪馆火化人员名单进行比对，对没有及时办理丧葬注销的去世人员暂停其待遇。二是根据“业务稽核考核系统”下发的疑点数据，结合县民政、扶贫和等部门提供的数据，逐条核查，有效防范重复和违规领取。三是建立乡镇月上报辖区内死亡人员信息制度，提高基层信息上报效率。四是对确实需追缴人员，通过实地走访，将《违规领取社保基金追缴通知书》送达至待追缴人或其家属，告知多领、冒领、重复领取养老金的后果，按照有关规定责令退还，拒不退还的，由居保中心联合劳动局进行追缴。
（三）领取人员资格认证
6月，我县将城乡居保养老金领取人员162619人与本地城乡居民医疗保险的缴费信息进行比对，发现疑点3836人，各乡镇动员参保人使用“皖事通”APP进行自主认证，村级工作人员开展上门走访认证后，有187人未通过认证，后续将对未通过认证的参保人做注销或封存处理。
（四）试点建设村级平台
安徽省社保局下发《关于做好城乡居民养老保险系统村级平台试点工作的通知》，我县选取条件较好的13个村开展第一批试点工作，居保中心工作人员与乡镇经办人员一起对试点村的协理员开展专项培训。目前我县13个试点村已开通业务平台，正常受理经办城乡居保业务。
三、存在问题
（一）部分居民参保意识不足
很多参保群众认识不足，缴费档次偏低，特别是16至45周岁的群众，对城乡居保存在模糊认识，感觉繁琐、麻烦，认为养老金待遇低，缴费时间长，觉得养老问题遥远，等到年纪大些再参保，多数群众只想交够15年，不愿长年限缴保费，怕变化和参保资金安全等问题，致使参保缴费档次偏低、年限偏短，养老保险待遇水平相应偏低。
（二）冒领追缴难度大，工作缺乏抓手
我县部分参保人在死亡后家属未能及时办理注销手续，造成了养老金冒领的现象，少数参保人家属对经办人员的'养老金追缴工作不予配合，加大了基层工作难度。城乡居保经办体系对拒不配合追缴工作的养老金冒领人员家属缺乏有效的工作手段，追缴工作效率受到很大程度影响，基金安全存在一定程度的隐患。
（三）村级业务经办场所硬件配备不足
20xx年8月，安徽省城乡居民基本养老保险信息管理系统全面升级，系统新增了村级业务经办角色。20xx年10月13日，安徽省社保局下发《关于做好城乡居民养老保险信息系统村级平台试点工作的通知》，通知要求“原则上20xx年试点村范围控制在15%以内，20xx年覆盖到40%”。截至目前，我县开通的村级平台试点因为缺少办公电脑和高拍仪，普遍不能正常开展工作。
四、20xx年工作计划
（一）持续推进高质量发展工作
20xx年，我县将继续强化“养老金提标、高补贴、高利息”的宣传口号，采取城乡居民喜闻乐见和听得懂的方式，宣传城乡居保扩面参保和多缴多得，挖掘扩面资源，规范参保登记口径，尽可能提升新增参保人数，努力实现城乡居保应保尽保。动员有条件的参保人提高缴费档次，巩固我县的人均待遇水平；对部分残疾、低保、特困等困难群体，逐一帮助其落实代缴。
（二）扎实开展待遇领取资格认证工作
20xx年县居保中心将每月与民政、、卫计委等部门的死亡数据进行比对，发现确认死亡的，及时处理；与县医保中心共建参保人员信息平台，确认参保人生存状态；依靠皖事通app的资格认证模块，严格落实大数据比对后疑似人员的认证工作，尽量减少冒领现象的发。
（三）不断完善基层经办体系建设
20xx年我县将继续推进村级经办平台建设，计划在全县183个已开通网络专线的行政村（居）建设城乡居保村级业务经办平台，争取为村级平台配备必要的办公设备，继续拓宽社银合作内容，打造15分钟社保服务圈，同时持续不断地对乡镇、村居经办人员开展业务培训和基金安全警示教育，提高经办队伍的综合素质，打造怀远县城乡居保的优质服务品牌。
城乡居民医疗、养老保险年度总结
一、加大养老保险费征缴力度。养老保险所克服困难，积极筹措，加大养老保险费征缴力度，对每个用人单位申报的缴费基数，都仔细审核，通过询问了解、查看工资表等方式准确掌握用人单位的用工人数及工资发放情况，杜绝少报基数，漏缴基金的.情况出现。全年共征缴企业职工养老保险费11200万元。
二、加大养老保险扩面工作。对各参保单位逐一进行登记、核定，详细核定参保人数和参保职工工资总额，努力实现应保尽保。多渠道、多途径宣传养老保险，引导用人单位参保。今年上半年我们会同工伤保险、医疗保险到献王集团宣传社会保险、讲解社会保险知识，取得了明显的效果，养老保险的认知度正在逐步提高。
四、根据**市调整企业退休人员基本养老金会议的精神，积极部署，精心组织企业退休人员基本养老金调整工作。此次调整是自以来连续第11次调整企业退休人员养老金待遇。此次调整人均月增资194元，全县10472名退休职工受益。按照，调整后的基本养老金从1月1日起执行。
五、做好参保人员的养老保险关系转移工作。及时为参保人员提供养老保险关系转移接续服务，切实保障参保职工的合法权益。
六、补充离退休人员基本信息。完善离退休职工数据库信息。
七、召开乡镇、街道、农场社会保障事务所工作人员会议，部署了20xx年度企业离退休人员和供养亲属领取待遇资格认证工作，并通过这次认证活动采集离退休人员和供养亲属的基础信息，包括身份证号码，居住地址，联系电话等。为领取待遇人员实现全市基础信息互联互通奠定基础。
九、积极开展数据检查工作，接到《**市企业养老保险省级统筹系统上线前数据整理方案》的通知后，抽调人员集中整理，为省级统筹系统上线做好准备。通过数据检查软件检查出的异常信息，我们根据实际业务情况，逐一进行了核查修改。
城乡居民医疗、养老保险年度总结
自新型农村养老保险工作开展以来，x镇镇高度重视、及早谋划、迅速行动，扎实做好新农保全面展开的各项准备工作，为新农保工作的顺利完成奠定了扎实的基础。
20xx年新农保试点开展情况：
（一）广泛宣传，为全面展开做好准备。
兵马未动，粮草先行。宣传就是落实的基础，做好做实宣传才能为下一步工作展开营造好的氛围。镇第一时间召开会议，要求各村居分管领导、包队干部进村入户，对新型农村养老保险及会议精神进行大量宣传，并印发不参保群众意见反馈表。掌握了群众的参保意向，能做好更好的宣传作用。采用多种形式宣传，发放宣传单，通过广泛宣传，全镇参保率达到以上，上缴保险金xx元，超过上缴任务数的。全镇参保人数为xx人，基础养老金享受人数为xx人，全镇参保率达到以上，
（二）高度重视
x镇镇高度重视新农保工作，各村居分管领导、包队干部到各村委展开村委会议，直接向群众宣传，让群众对有了深入的了解。x镇镇陈光辉及镇长方秋以身作则，冒着凛冽的大雨对全镇的新农保工作进行督察。在良好的工作氛围及全镇干部的共同努力下，群众踊跃参保。
当前存在的问题和下一步工作打算：
1，60周岁以上老年人，二代身份证不能及时办理出来，给参保登记工作带来困难。
2，因为各村委大部分人员常年外出打工，给信息登记和及时享受待遇带来不便。
3，各种申报材料是通过各村居协管员上报，而新农保又是一项新，初期需要采集大量的人员信息，但是因为协管员待遇问题，而存在一些情绪，给工作带来不便。4，20xx年的工作重心还在于想方设法把全镇参保率提高，很多群总提出新农保中老人参保了，年轻的子女不应一定要参保，交十五年，六十周岁后领钱，根本划不来，既然国家出台这么好的，就更要让群众受益，我们距离省市下达的任务目标还差11个百分点，明年还是要一如既往的宣传，参保人员对象为16至45周岁人员。
另附一些x镇经济社会发展建议：
x镇镇20xx年在政的领导下，紧扣各项，排头并进，抓民生、保稳定、促发展等各项工作逐步推进，现就一些不成熟的建议阐明如下：
⑴：一如继往遵循20xx年的基本方针
⑵：整合资源，最好打响一产业，带动区域发展，实现快速转型
⑶：大黄已成尾大不掉现状，经济发展亦适当向大黄偏移。
城乡居民医疗、养老保险年度总结
今年以来，我中心严格按照省厅、市局的统一部暑和要求，精心组织，周密部署，突出重点，注重实效，扎扎实实地开展社会养老保险扩面工作，取得了明显成效，有效的完成了市处下达的扩面。现将我县扩面工作总结如下：
一、抓宣传，营造扩面良好氛围
我县是一个较为贫困的县，国有企业大部分处于停产和半停产状态，就连县上唯一一家私营企业，也已停产两年多了，原部分已参加了养老保险的人员也时有相继转出的问题，对我县的扩面工作造成较大困难。我中心立足扩面工作的难度，迎难而上，重点以加强对养老保险的宣传为重点。一是先后印发宣传资料x余份，向机关企事业单位发放;二是利用电视、广播等新闻媒体加强对养老保险扩面工作在社会上进行广泛深入的宣传，尽力提高参保意识;三是利用会议、以及汇同县劳动保障行政部门一起深入单位等方式，现场宣讲，撒发宣传资料，让更多企业及职工、城镇个体劳动者认识到养老保险不同商业保险，从而使广大职工更深入的了解参加养老保险的意义及参保的好处，从而为扩面工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、抓措施，创新工作方法
良好的工作方法是做好一项工作的.重要保证。今年4月以来，我中心针对扩面任务，认真研究分析我县基本现情况，创新工作方法，主动寻找加大我县社保扩面工作的切入点。首先，对我县人力资源进行了拉网式的调查，撑握第一手资料。通过对我县党、政机关，企、事业单位、民办实体等单位用人情况调查，发现象党、政事业单位编外人员未参保的现状，民办幼儿园、机砖厂等企业人员流动性大，职工收入低，多数职工只顾眼前利益，大部分职工参保意识不强等问题的显现，有效的促进了我们在扩面工作上的责任感。其次，认真研究，全面分析扩面的主要对象和工作的突破口。经调查摸
报制度，严格按上级要求上报有关事项。三是任务包干。中心将扩面任务分解到每个工作人员，实行人人头上有指标，个个肩上有任务，并建立奖惩机制，奖励先进，鞭策落后，充分调动了工作人员的积极性，截止目前，我中心通过开展专项活动，多征缴养老保险金余万元，与家企业达成参保意向，新扩面人员人，有效取得了我县社保扩面工作的明显成效。
城乡居民医疗、养老保险年度总结
进入20xx年，在区人社局党组的正确领导和市养老保险基金管理中心的支持、指导下，区社保局紧紧抓住确保发放和退管服务工作不放松，各项工作有力有序推进。
一、上半年养老保险工作基本情况
1、基本养老保险收支维持历史较高水平。
20xx年上半年养老保险基金征缴入库11210万元，基本养老金支出达到xx万元，支出创同期最高水平。
2、及时、准确做好退休人员基本养老金计发。
今年上半年，我局已完成退休人员基本养老金测算xx人，区人社局退休批复下发后，我局及时进行退休人员档案审核、数据维护，加班加点进行待遇测算，第一时间兑付。截止目前，新增退休人员已全部打卡发放基本养老金。
3、加强养老保险在职转出和退费工作。
今年以来，我局规范程序，将在职转出和退费支付项目进行分类、细化，强化内控措施，严格把好支付关。上半年共办理转出和退费112人次，涉及支付养老保险基金107万元。其中，市本级内转出40人，不涉及养老保险基金转移；跨市、跨省转出27人，转出养老保险基金477294.71元。另办理在职死亡7人，支付养老保险基金317516.8元；办理在职重复参保退费18人，退还养老保险个人账户资金46321.79元；办理到达法定退休年龄缴费不足十五年退费20人，支付养老保险基金229594.26元。
4、企业退休人员领取养老金资格认证工作有序开展。
4月1日至6月30日，20xx年企业退休人员领取基本养老金资格认证在各乡镇人社所、城区各社区集中开展。
为确保今年认证工作顺利完成，3月4至18日我局对全区22个乡镇街人社所41个认证点认证真准备工作进行了督查。在督查工作中：
一是对乡镇街（社区）人社所进行系统安装、调试，对经办人员进行培训；
二是对认证、建模存在问题的乡镇，尤其是社区，是设备问题的要求人社所限期解决、是软件问题的请工程师现场解决，是经办人员操作问题的及时纠正；
三是要求各乡镇街人社所高度重视建模认证工作，确保按时按质完成此项工作。经过3月份的督查、指导后，4月份各乡镇人社所、社区认证建模工作有序开展。
截止6月底，我区41个认证点已完成建模认证xx人。其中，xx区退休人员15008人，xx区1679人，市直4887人。完成应认证人数的90%。下一步，待市局信息中心对认证数据进行筛查后，我局将按规定对未按要求参加认证人员暂停发放其养老保险待遇，待其重新认证后予以恢复发放。
5、开展异地退管认证系统开展协助认证工作。
此次协助认证的时间为6月1日至8月31日。除河南省外全国其他省份均参加统一的异地协助认证工作。各地均要做好认证数据的上传和下载工作，各地要加强协作、配合，确保认证期间及时为认证对象办理认证手续，确保协助认证率达到75%以上。
目前，我局已着手整理居住异地的企业退休人员数据，并已上传信息105条，剩余人员信息将在5月31日前上传完毕。
6、继续做好一次性补费参保工作。
我局继续做好一次性补费参保工作，把好初审关。20xx年上半年，受理要求参保人员39人，经审核通过35人，已办理缴费31人。一次性补费参保实施以来，我局共受理要求参保人员600人，经审核通过572人，办理缴费548人，已打卡兑现基本养老金534人。
7、加快养老保险历史数据整理工作。
我局高度重视此项工作，为加快工作进度，采取多种措施予以推动。
一是制定实施方案，并严格按照方案要求逐步落实；
二是通过购买服务从皖西学院聘用2名学生，进行培训后专职整理数据，录入系统；
三是组织单位骨干业务人员利用星期六等休息日加班整理数据；
四是加强抽查、复核，确保数据录入系统准确无误。
经统计，我区需整理历史数据的养老保险参保人员约为17000人。截止6月底，我局已完成历史数据整理5267人。力争在7月底前基本完成第一阶段（企业正常参保人员约7000人）的数据整理工作。
8、基本完成20xx年度档案整理归档工作。截止6月份，已整理20xx、20xx两个年度退休人员个人档案1666份，整理业务档案近200盒500余卷。各类文书档案目前已整理装盒归档。
二、未参保集体企业退休人员基本生活保障正常发放。
未参保集体企业退休人员，每月与基本养老金同步按时足额发放。截止6月份，月均发放人数为1098人，累计发放6585人次，共计发放基本生活费276万元。
三、存在的突出矛盾和问题
1、我区养老保险负担系数已接近0.83。在职参保人员增长缓慢，扩面难度大，尤其是个私企业扩面难度大；退休人员又逐年增加，且基本养老金待遇不断提高，造成收支缺口逐年增大，矛盾较为突出。
2、目前经办机构人员配备紧张、专业技术人员缺乏、业务人员缺乏专业培训，信息系统建设水平不高等问题较为突出，应加强经办机构和经办队伍建设。
四、下半年工作思路
1、做好养老保险待遇发放管理，尤其是日常人员增减变动、丧抚费结算等业务环节操作要更加精细、规范，留有痕迹。
2、20xx年全省在岗职工平均工资公布后，我局将抓紧做好20xx年上半年退休人员基本养老金测算工作。
3、继续做好20xx年度领取养老金资格认证的数据整理、未认证人员的暂停发放以及总结等工作。
4、依托社区，做好“敬老月”、“九九”重阳节各项健康促进、文体活动的开展，弘扬尊老敬老爱老助老的优良传统。
5、切实解决影响经办管理水平提升的基础性问题，提高经办服务能力。
