宗旨温馨
口号做现代文明的
为了适应社会发展的新情势,建立“折小教师”的新形象,在广大教职员工中构成“说文明话,办文明事,做文明人”的良好风尚,创设良好的育人环境,特制定X_中心小学文明评比方案。
一评比标准
(一)师德形象好(每项5分,共25分)
1.仪表端庄,符合教师形象。按时出操,遵守会议制度;
2.爱惜学校名誉,留意教师形象,工作积极肯干,乐于奉献,无有损师德师风的现象;
3.不窜岗,不在办公室上网聊天购物、游戏、吃零食;
4.无大声喧哗播放音乐等影响他人办公的现象;
5.严格遵守学校作息制度,办公室无迟到早退、旷工现象,外出及时登记。
(二)卫生整洁好(以下每项5分,共25分)
1.办公室地面干净,办公桌排放整齐,不放置与教学无关物品;
2办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐,窗台上不摆放杂物;
3办公室制定值日轮番表,并张贴上墙;
4办公室环境好,窗明几净,墙面天平无蜘蛛网、污迹,室内稳定贴乱画,无卫生死角,无废弃杂物堆放,及时清算隔夜垃圾,卫生用具摆放整齐;
5.爱惜公共用品,办公桌橱柜、饮水机等用具能妥善保管,并做到公共用品无污迹、积尘。
1.勤俭用电,不开“无人灯”“无人空调”;
2.无私拉乱接电线现象;
3.不在办公室烧煮;
4.放工后及时关锁好门窗封闭所有用电器电源;
5.离室随手关门,爱惜保管好室内财物,无失窃、公物损坏等现象。
(四)文明协作好(以下每项5分,共25分)
1.进行学生等工作时,不影响办公室的其他教师;
2.语言文明,在办公室里不大声喧哗;
3.办公室桌面上不摆放食品,不当学生面吃点心;
4.积极参与学校管理,值日工作到岗到位,各尽其职;
5.能及时上缴学校要求的资料。
二评选办法
1.成立文明办公室评选领导小组,领导小组成员由校级领导工会、办公室组成。
组长黄X_
副组长王X_
成员袁*_景X_、仲X_等
2.检查究法每周不定时检查一次。
3.检查结果及时在校园内网上反馈。
三赏罚办法
办公室每周检查结果纳入月考核,每次月考核取前三名,进行适当的嘉奖。
四有以下情形之一的,该办公室不得评为文明办公室
1.办公室成员中有严重违反师德规范的。
2.办公室成员工作中出现严重教育事故的。
3.因办公室职员本身缘由造成失窃公物损坏的。
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